Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.
Aktuelle Stellenangebote
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle bei uns interessieren und das Team der Wohnbaugruppe Augsburg verstärken möchten. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wohnbaugruppe Augsburg Leben
Wir suchen Sie als
Finanzbuchhalter (m/w/d)
in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche).
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine neue, zentrumsnahe Firmenzentrale mit attraktivem Arbeitsumfeld
- gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung und Weiterleitung von eigehenden Rechnungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
- vorbereitende Tätigkeiten für die Erstellung von Steuererklärungen
- Unterstützung in der Mietenbuchhaltung und bei der Einreichung von Versicherungsfällen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Vergleichbares
- Weiterbildung zum Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
- ausgeprägtes Zahlenverständnis
- idealerweise SAP-Kenntnisse
- selbständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative und Motivation die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches professionell mitzugestalten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.rechnungswesen@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Jürgen Pahr
Abteilungsleiter Rechnungswesen
Tel. 0821 5044-7140
Johannes Stark
stellv. Abteilungsleiter Rechnungswesen
Tel. 0821 5044-7141
HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine neue, zentrumsnahe Firmenzentrale mit attraktivem Arbeitsumfeld
- gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Betreuung gebäudetechnischer Anlagen
- Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen
- systematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung
- Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen
- projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen
- Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
- Gewährleistungs- und Mängelverfolgung
- Mitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen
- selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.technik@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Bernd Silbermann
Abteilungsleiter Technik
Tel. 0821 5044-7020
Christian Treimer
stellv. Abteilungsleiter Technik
Tel. 0821 5044-7025
Leiter (m/w/d) Hausmeisterorganisation
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Personalverantwortung für das Team Hausmeisterorganisation (ca. 30 Personen)
- Steuerung und Koordination der Hausmeister inkl. Planung der Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Sicherstellung der Durchführung eines qualitativ hochwertigen Gebäudemanagements
- Betreuung externer Vertragspartner für Reinigungs- und Gebäudedienstleistungen
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen im Bereich Gebäudemanagement
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit geeigneter Zusatzqualifikation wie z. B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Facility Management
- langjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung (idealerweise Wohnimmobilien)
- erste Führungserfahrung, Steuerung und Organisation eines (dezentralen) Teams
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- selbständige, strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hohe Eigeninitiative und Motivation die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches professionell zu gestalten
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.bestandsmanagement@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Jan Beckmann
Abteilungsleiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7100
Michael Eberle
stellv. Abteilungsleiter Bestandsmanagement
Tel. 0821 5044-7101
Maler und Lackierer (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
- einen krisensicheren, unbefristeten und saisonunabhängigen Arbeitsplatz
- ein neues und modernes Firmengebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen (z. B. Kicker, Billard, Darts, Spielekonsole) sowie Dachterrasse
- gute Work-Life-Balance (keine Schicht- und Wochenendarbeit, elektronische Zeiterfassung)
- 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
- vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Arbeitsorganisation mit Tablets
- mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
Das erwartet Sie:
- Anstricharbeiten überwiegend im Innenbereich
- Schönheitsreparaturen in Leerwohnungen (inkl. Spachtel- und Putzarbeiten)
- Behebung von Wasserschäden
- kleinere Lackierarbeiten (z. B. an Heizkörpern)
- Ausbesserungen an Fassaden
- Graffitientfernungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Instandsetzung
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- geübter Umgang in digitaler Kommunikation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.werkstatt@wohnbaugruppe.de senden, oder alternativ verschlüsselt über unseren Cryptshare Server einreichen unter https://austausch.wohnbaugruppe.de.
Weitere Informationen und Kontakt:
Manfred Maier
Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71931
Mark Sternberg
stellv. Leiter Werkstatt
Tel. 0821 5044-71932
Wohnbaugruppe Augsburg Entwickeln
Die Wohnbaugruppe Augsburg Entwickeln GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Wohnbaugruppe Augsburg Leben GmbH. Wir wurden 1996 gegründet, um jegliche Dienstleistung in der Immobilienbranche zu erbringen. Hierzu zählen Maßnahmeträgeraufgaben bei städtebaulichen Entwicklungs- und Sanierungsmaßnahmen, Projektsteuerungen, Wohnungsverwaltungen von Eigentümergemeinschaften, Stiftungen der Stadt Augsburg und für sonstige Dritte sowie technische Baubetreuungen von städtischen Liegenschaften.
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